. روش انجام کار
. 1 مراحل مقدماتی
1-1 فرآیند ثبت نام اعضا با پر کردن فرم آماده به کاری موجود در کارتابل شخصی خود
1-2 فرآیند تخصیص ظرفیت ( حداکثر زیربنا و تعداد کار ) مجاز وفق ضوابط قانونی موجود به هر مهندس . (کارت ظرفیت)
1-3 بررسی کلیه موارد قانونی مورد نیاز عضو دارای پروانه
2. ثبت پروژه :
در این مرحله، کلیه مشخصات پروژه ، در سیستم اتوماسیون ثبت می‌گردد.
3. فرآیند انتخاب ناظران :
ابتدا با مراجعه مالک پرونده به واحد ثبت ظرفیت مهندسین پرونده ملک با مشخصات مندرج در کروکی تشکیل می‌گردد و در صورت قرار گرفتن در ساختمان‌های گروه ج به واحد شهرسازی جهت معرفی مهندس طراح شهرسازی ارجاع و سپس با اتمام کار مهندس طراح شهرساز ، با ثبت مهندس طراح معماری و انجام آزمایش مکانیک خاک و سپس با نامه تاییدیه نقشه معماری از معاونت شهرسازی مجددا به سازمان مراجعه و با انتخاب دیگر مهندسین طراح و همچنین در صورت نیاز تاییدیه آزمایشگاه ژئوتکنیک به واحد کنترل نقشه سازمان مراجعه و پس از دستور سه سری با انتخاب مجری ذیصلاح ، سیستم جامع ، مهندسین ناظر5 رشته و ناظر هماهنگ کننده را براساس بالاترین امتیاز و رعایت دریافت یک کار ،مشخص و با ارسال پیامک و انتقال اطلاعات پرونده به کارتابل مهندس به منظور قبول انعقاد قرارداد در مدت مجاز 48 ساعت (در صورت عدم انجام با تغییر امتیاز مهندس مربوطه طبق جدول کاهش ضریب عملکرد) ، به صاحب کار معرفی می‌کند.
بعد از ارجاع کار نام مهندس در کارتابل الکترونیکی مالک (لینک در خدمات الکترونیکی سایت سازمان با یوزر : شماره پرونده و پسورد : شماره تلفن همراه مالک پرونده )جهت هماهنگی انجام قرارداد قابل مشاهده می‌باشد.
- جدول کاهش ضریب عملکرد
| یک سال | کاهش ضریب به میزان 0.4 | هر بار در صورت عدم قبول کار در زمان مجاز |
| دو سال | کاهش ضریب به میزان 0.05 | هر بار در صورت عدم بستن قرارداد |
در صورت عدم قبول بیش از سه کار مهندس به شورای انتظامی ارجا داده می‌شود.
و در صورت تکرار موارد بالا طبق شیوه نامه ، تا 6 ماه یک کار فرضی در کارهای مهندس لحاظ می‌گردد.
قابل توجه کلیه مهندسین محترم
نکته اول : ارجاع پرونده به مهندسین اجباری است و در صورت عدم انتخاب گزینه انعقاد قرارداد طی 48 ساعت طبق جدول کاهش ضریب عملکرد امتیاز مهندس کاهش می‌یابد ( با کاهش حداکثر 8000 امتیاز)و پرونده مجدا در سیستم ارجاع قرار می‌گیرد .
نکته دوم : فقط زمانی می‌توانید درخواست ویرایش فرم آماده بکاری که به صورت مکاتبه با معاون فنی سازمان می‌باشد راداشته باشید که کاری به شما ارجاع نشده باشد.
